Om utveckling/DS lean
DSAB ska med kvalitet och omtanke ge sjukvård på lika villkor utifrån patientens behov, sätta människan i centrum och ta ansvar för att utveckla och förbättra vården. I arbetet med ständiga, systematiska förbättringar utgår vi ifrån ett leanbaserat förhål
I arbetet med ständiga, systematiska förbättringar utgår vi ifrån ett leanbaserat förhållningssätt.
Vad är lean?
Lean är en filosofi och metod som utgår från medarbetarens erfarenhet och kunskap om verksamheten. Syftet är att öka patientnyttan utan att medarbetare eller chefer behöver springa fortare eller ge avkall på kvaliteten. Tillsammans hittar verksamheterna ett smartare arbetssätt som är bra för alla parter. Med principerna inom lean kommer medarbetarna:
• minska slöseriet
• effektivisera verksamheten/flödena
• frigöra värdeskapande tid
Det ger framför allt vinster för kunden/patienten med kortare ledtider, ökad service och ökad kvalitet. Med det skapar även vinster för företaget med minskade kostnader/ökade intäkter och för medarbetaren med ökat inflytande och förbättrad arbetsmiljö.
Varför inför Danderyds sjukhus lean?
Danderyds sjukhus ska med kvalitet och omtanke ge sjukvård på lika villkor utifrån patientens behov, sätta människan i centrum och ta ansvar för att utveckla och förbättra vården. Med människan i centrum menar DS både patienten och medarbetare på alla nivåer och i alla yrkeskategorier. Det är alla medarbetares ansvar att arbeta utifrån denna grundsyn.
Vinsterna med lean är först och främst att patienterna upplever att vården är effektivare och får mer tid med vårdpersonalen. Vårdköerna minskar och patientsäkerheten ökar. När patienterna är nöjdare blir även medarbetarna nöjdare och får energi att förbättra vårdprocesserna ytterligare.
På Danderyds sjukhus vet vi att alla medarbetare ser små och stora saker som kan förbättras och har kunskap och idéer om hur vi kan jobba smartare. Det ska vi ta tillvara. Då kan stressen minska och det finns mer tid till patienter, kompetensutveckling och förbättringar av arbetsmiljön. Syftet är också att det samtidigt blir roligare på jobbet.
Förväntade vinster med att införa lean på Danderyds sjukhus är:
• Nöjdare patienter och ökad patientsäkerhet
• Förbättrad arbetsmiljö och mer tid till kompetensutveckling
• Kostnadseffektivare verksamhet, stärkt ekonomi