Stäng

Läs mer om hur Lyssna tjänsten fungerar på ReadSpeaker

Våra förmåner

Vi erbjuder våra medarbetare olika förmåner inom rådgivning, hälsa och träning, föräldraskap och pensionssparande.

Privat rådgivning

Som månadsanställd medarbetare hos oss erbjuds du snabb, enkel och kostnadsfri vägledning i ekonomiska, juridiska och psykosociala frågor som rör privatlivet.

Du erbjuds även professionell rådgivning via försäkringsmäklare om individuellt pensions- och försäkringssparande.

Hälsa och träning

Hälsa och friskvårdsbidrag. Alla medarbetare erbjuds ett friskvårdsbidrag om 2 000 kr per år som kan användas till olika friskvårds- och motionsaktiviteter.

Sjukhuset har ett eget personalgym. På personalgymmet har du tillgång till personlig tränare och kan få hjälp med att lägga upp ett träningsprogram utifrån dina förutsättningar och mål. Ett gymkort i Danderyds sjukhus Idrottsförening (DS IF) innefattar även gruppträning såsom gympa, kettlebells, spinning, abs/core, yoga, box och innebandy.

Sjukhuset anordnar dessutom viktminskningskurser, rökavvänjningskurser, öppna föreläsningar med populära föredragshållare och stadsvandringar.


Fri öppen sjukvård

Som anställd hos oss erbjuds du fri öppen sjukvård vid läkarbesök och annan sjukvårdande behandling inom öppenvården.

Förälder

Medarbetare som varit anställda hos oss minst ett år får ett föräldrapenningtillägg när de tar ut ledighet med föräldrapenning. Medarbetare som har en månadslön som överstiger tio prisbasbelopp får vid föräldraledighet en ersättning från Danderyds sjukhus som motsvarar skillnaden mellan 77,6 % av lönebortfallet och den föräldrapenning som försäkringskassan betalar ut.

Pension

Avtalspension – gäller samtliga medarbetare från 21 års ålder. Avtalspensionen kompletterar den lagstadgade allmänna pensionen. Mellan 4,0 och 4,5 % av bruttolönen placerar medarbetaren själv. Månadsanställda medarbetare erbjuds dessutom bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.